厂家认为我们该怎样对工作服进行分类呢？

厂家认为我们该怎样对工作服进行分类呢？一、按行业类型的不同对工作服进行分类。一类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服； 二类的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；三类的工作服则是指除一、二类的其他行业的工作服。

二、按行业内部的不同对工作服进行分类。针对同一行业内部的不同岗位、职能，工作服的需求也不尽相同，应该进一步分类，来为员工挑选适合的工作服。比如同为运输业的工作服，航空、铁路、汽运、船运、等各自不一。在选择工作服之前，要先明确的具体穿着工作服的岗位，有针对性地进行细化选择。

三、按使用功能的不同对工作服进行分类。普通工作服大致可以分为装身礼仪和具防护功能两大类。装身礼仪类的工作服常常用于一些服务型企业，工作服样式美观大方、穿着舒服简便，是企业形象的一道门面，这类工作服通常有各式配件来搭配工作服本身，例如领带、领结、帽子、肩章等等。

四、按工作服面料的不同对工作服进行分类。比如纯纺织物、混纺织物等。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝；化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。在实际生产运用中，混纺织物更能适应各类工作服面料的需求。

五、厂家表示可以按款式结构的不同对工作服进行分类。贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型、上下装分离与连体型等。六、按气候的不同对工作服进行分类。季节性：适应春夏秋冬不同温度的工作服。

本公司专业从事 ，西安职业装定制， 定制等，如有需要请与我们联系！网址：www.bluesunnyc.com 文章内容来源于网络，如有侵权请与我们联系，我司给予删除！